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见过培训效果相当突出的员工团建培训,找到顺德这家拓展公司

非凡拓展训练公司是一家集会议,培训,军训,拓展训练,餐饮,住宿,休闲娱乐为一体的大型培训基地。基地会议室从20人-2000人会议室20余个,每年接待10万人余次。住宿分为上下铺、标间、套房等,能容纳4000人同时住宿。各种不同类型的餐厅能够满足客户对就餐的需求,有圆桌、方桌、特色农家院,另单独设有回民餐厅,满足少数民族学员就餐需求。
班组是企业生产经营活动的基础环节,是企业制度的执行者,也是企业文化建设的重要阵地,同时还承担着企业所有规章制度和工作目标的落实工作。所以,班组建设高低的水平,直接影响着企业的生存和发展,对企业的深化改革具有重大意义,所以如何提高企业的班组建设,在提高企业核心竞争力中起重要作用。
企业的绩效考核,并不是一成不变的,它会随着企业的发展,而产生变化。以前的绩效考核,只是用来配合人力资源管理,但现在,企业的快速发展,绩效考核也发展到了更为广阔的领域:一方面确保了员工的工作完成;另一方面也使企业的战略目标的实现有了一大保障。通常来说,一般的企业针对绩效考核的结果,会采取两种办法:第一种,用于升降、奖惩等人事决定的依据;第二种,用于促进员工工作热情,达到企业更高的经营目标。以某园林企业为例,在公司的绩效考核办法的第五章“绩效考核结果应用”中的第十五条“绩效考核结果主要应用”中就有提到:绩效考核结果运用于: